San José del Cabo, Baja California Sur.- Recientemente en Los Cabos se llevó a cabo una reunión de cámaras empresariales, asociaciones y organismos del sector productivo, para discutir implicaciones sobre la reducción de la jornada laboral de 48 horas a 40 horas.

Elva Castillo Verduzco, representante de Baja California Sur (BCS) ante la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio (CONCANACO) explicó para Diario El Independiente, que surgieron 8 puntos de acuerdo que las diferentes figuras consideraron necesarias para aplicar en la entidad y en el municipio de Los Cabos.

El primero de ellos es pedir a la federación que sea el gobierno quien asuma costos fiscales e impuestos, así como cuotas patronales para impulsar el empleo formal; como segundo punto que no se paguen impuestos por horas extras trabajadas. 

Como punto tres que las 40 horas de trabajo sean efectivas y se puedan generar esquemas de salario por horas trabajadas, especialmente en sectores de turismo y comercios. En cuarto punto, que el pago de nómina sea deducible.

También piden flexibilidad voluntaria entre empleado y empleador para que por mutuo acuerdo puedan trabajar de 48 a más de 50 horas, sin que exista una penalización para el empleador siempre que ambas partes lo acuerden bajo contrato y esté remunerado el trabajo.

Otros puntos incluyen: incentivos y apoyos financieros y tecnológicos para empresarios y la creación de un observatorio laboral para monitorear la aplicación de esta reducción y realizar ajustes en caso de ser necesario.

“Estuvieron también con nosotros representantes sindicales, que nos hablaron sobre la importancia de las propinas y el impacto que tiene para sus ingresos descansar dos días. Todo esto se ha platicado también con los trabajadores, buscamos integrar las opiniones de muchos para beneficio de todo el sector productivo”, agregó Verduzco.

Estas propuestas se llevaron al presidente nacional de la CONCANACO, Octavio de La Torre y se presentaron también a representantes del gobierno federal.