Diario El Independiente
Diario El Independiente

Noticias de BCS, México y el mundo.


Hoy es miercoles, 24 de abril de 2024

Al menos el 20% de trabajadores de hoteles proviene de otras delegaciones; buscarán ampliar bolsa de trabajo en La Ribera

También se contempla a trabajadores de la industria turística y de construcción. 

Al menos el 20% de trabajadores de hoteles proviene de otras delegaciones; buscarán ampliar bolsa de trabajo en La Ribera

San José del Cabo, Baja California Sur. En entrevista exclusiva con Diario El Independiente, el coordinador regional de la Secretaría del Trabajo en Los Cabos Alberto Téllez reveló que al menos el 20% de los empleados de la industria hotelera deben trasladarse desde otras delegaciones de la zona norte, por lo que se buscará promover el empleo en sus lugares de origen.


"En febrero 19 vamos a llevar un reclutamiento laboral a La Ribera, ese es el plan, ¿por qué?, La Ribera ha tenido un crecimiento natural en donde se solicita plantilla laboral específica pero también hay muchas personas que viven ahí que tienen que acercarse a la cabecera municipal o hasta Cabo San Lucas donde está la sede de los grandes hoteles y lo que no queremos es desgastar a nuestra gente, preferible que la Secretaria de Trabajo y Desarrollo Social, con el Servicio Nacional de Empleo, vayamos a hacer un ejercicio", manifestó Tellez.


Explicó que esta situaciones no se dan por falta de oportunidad en la zona norte del municipio, sino porque aunque haya vacantes en los hoteles o en cualquier empresa, no hay un vínculo que lleve la información a los solicitantes, que terminan obteniendo un trabajo en zonas muy alejadas de sus hogares y que incluso hace menos remunerable su trabajo, con un gasto fijo de transporte para llegar hasta su destino.


"Tenemos de un 20 a 25% de plantilla laboral que trabaja en el sector turístico, hotelero o de construcción  hay rutas específicas que van por ellos lo que queremos es que la gente de la zona norte ya no se arriesgue y que tengan la certeza y seguridad de que será más fácil llegar en su lugar de origen", recalcó.


Recordó además que durante la última reunión en la feria del empleo se ofertaron casi 1400 vacantes, de las cuales, se han ocupado un 40% y cada mes se generan más, por lo que es a través de un departamento de vinculación y cursos de capacitación que se logra conectar al empleador con el empleado un seguimiento a que el empleador tenga empleado. Finalmente, indicó que por el momento debido a los contagios de covid algunas actividades se suspendieron, pero invitó a la ciudadanía a acudir a las oficinas de San José del Cabo y Cabo San Lucas para poder recibir asesoría.