• El dictamen será presentado para su análisis durante el mes de septiembre, una vez que inicie el periodo ordinario de sesiones.
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La Paz, Baja California Sur. -
En el inicio del actual periodo de receso, la Nueva Ley Para Prevenir y
Eliminar la Discriminación en Baja California Sur (BCS) fue socializada en los
cinco municipios. La propuesta fue presentada por el diputado Martín Escogido
Flores y la diputada Alondra Torres García, la cual consiste en una
actualización de la legislación para prevenir, atender, sancionar y reparar
actos discriminatorios.
El diputado Martín Escogido
Flores, informó que el proceso de socialización legislativa inició en Los Cabos
y La Paz, pasando por Comondú, Loreto y finalizando el viernes 3 de julio en
Mulegé.
En cada municipio se
instalaron las mesas de la no discriminación, en las que, además de ser
presentada la iniciativa, se dio voz a las organizaciones y representantes de
autoridades asistentes para recibir sus observaciones, propuestas o, en su
caso, correcciones.
El también presidente de la
Comisión de Derechos Humanos, Asuntos Indígenas y Afromexicanos en la XVII
Legislatura, precisó que existe una ley vigente; sin embargo, como iniciadores,
decidieron rehacer la ley para atender señalamientos y demandas de grupos
sociales como para atender un desfase de 20 años en la legislación, “Ahora
estamos proponiendo una nueva ley; ojalá rinda frutos y podamos entregar a BCS
una ley a la altura y las necesidades que demanda la ciudadanía, principalmente
los grupos prioritarios”, apuntó.
Informó que las propuestas
serán incorporadas al dictamen, buscando que sea una ley fortalecida; estimó
que podría ser presentado para su análisis y votación, para ser en su caso
aprobado durante el mes de septiembre, una vez que inicie el periodo ordinario
de sesiones.
Abundó en que la ley vigente
contempla cinco grupos prioritarios y, hasta el momento, una vez que se
llevaron a cabo las mesas contra la discriminación, se han identificado más de
11 grupos prioritarios. En caso de identificarse más grupos, se incorporarán a
la nueva ley, pues su espíritu es que la inclusión, el respeto y la no
discriminación sean una realidad en Baja California Sur.