La Paz, Baja California Sur.— Posponen al 2 de marzo el emplazamiento a huelga que vencía este 20 de febrero en la Preparatoria Morelos, luego de un acuerdo mientras persisten diferencias sobre el incremento salarial y revisión del Contrato Colectivo de Trabajo.

Por el momento, la negociación contractual entre el Sindicato de Trabajadores de la Preparatoria Morelos (Sitpremo) y el Patronato de la institución continúa en proceso ante el Tribunal Laboral del Estado, informaron integrantes del Comité Coordinador de Huelga de la organización.

El conflicto se formalizó el 12 de febrero de 2026, cuando sindicato y Patronato sostuvieron la primera audiencia de conciliación derivada del emplazamiento a huelga promovido por la organización sindical.

Entre sus principales demandas se encuentra un aumento salarial del 15% y la revisión integral del clausulado contractual vigente.

“Tenemos un pliego petitorio, hemos tenido ya pláticas conciliatorias, hemos tenido reuniones en el juzgado laboral (…) es aumento salarial y contractual”, señalaron representantes sindicales durante una rueda de prensa.

·         Sindicato: aumento ofrecido es insuficiente y piden diálogo directo

Integrantes del comité coordinador de huelga informaron que la propuesta recibida contempla un incremento salarial del 4%, cifra que consideran insuficiente frente al 15% solicitado.

“Estamos pidiendo un 15% al salario (…) sin embargo, nos están ofreciendo aparentemente el 4% del 15% que estamos pidiendo”, expusieron.

El sindicato argumentó que ese porcentaje no representa una mejora real, sino que apenas compensa el efecto inflacionario.

“Eso significa que nuestro salario no es que esté subiendo, simplemente está no bajando. Sin embargo, si en el año aumenta la inflación, nuestro salario ya no va a aumentar más”, afirmaron.

También señalaron que, pese a la inconformidad, decidieron prorrogar el emplazamiento a huelga originalmente previsto para el 20 de febrero, con el objetivo de mantener abierta la negociación.

“Prorrogamos para el día 2 de marzo (…) para demostrar disposición de que queremos negociar, queremos dialogar, queremos hacer una mesa de trabajo con el gobierno del estado, con el patronato y el sindicato”, indicaron.

No obstante, manifestaron inconformidad con la interlocución institucional y solicitaron la intervención de autoridades estatales.

“Ni una fecha para el diálogo (…) tenemos una plática conciliatoria mañana [20 de febrero], pero es con la misma persona del patronato”, señalaron.

Asimismo, expresaron cuestionamientos hacia la representación patronal actual.

“Sentimos que nosotros no hemos sido tratados de manera digna por el actual titular del patronato… es una petición ya vieja el cambio de patronato”, afirmaron.

·         Patronato: revisión contractual avanza y reconocen disposición sindical

Por su parte, el Patronato de la Preparatoria Morelos informó que ha participado en las audiencias conciliatorias y en la revisión formal del Contrato Colectivo de Trabajo, proceso que inició el 16 de febrero con mediación del Centro de Conciliación Laboral.

Durante esa sesión, ambas partes avanzaron en el análisis hasta la cláusula 11 de un total de 66, y acordaron continuar la revisión en reuniones posteriores.

El presidente del Patronato, Sandino Gámez, afirmó que la institución ha cumplido con sus responsabilidades y mantiene su disposición al diálogo, además de presentar propuestas orientadas a garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral.

Asimismo, expresó su reconocimiento al sindicato por mantener abiertos los canales de negociación y aceptar la prórroga del emplazamiento a huelga.

·         Clases continúan mientras sindicato mantiene presión

El sindicato informó que las actividades académicas continúan desarrollándose sin interrupciones, aunque bajo protesta, mientras se define el resultado de las negociaciones.

“Estamos trabajando bajo protesta (…) nuestra voluntad desde luego no es cerrar la escuela”, indicaron.

Sin embargo, advirtieron que, de no alcanzarse un acuerdo antes del plazo establecido, podrían ejercer su derecho legal a la huelga.

“El 2 de marzo está ya una huelga (…) esperamos tener una respuesta positiva”, señalaron.

El proceso de conciliación continúa en el Tribunal Laboral del Estado, donde ambas partes deberán definir si alcanzan un acuerdo que permita evitar la suspensión de actividades en la institución educativa.