La Paz, Baja California Sur.- La Sección 61 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) exige públicamente la destitución inmediata de directivos del Instituto Tecnológico de La Paz (ITLP), al acusarlos de acoso laboral, nepotismo, ocultamiento de información y violaciones a los derechos de la comunidad tecnológica.

La exigencia quedó plasmada en una lona colocada dentro del plantel y en un comunicado oficial emitido por el Comité Ejecutivo de la Delegación Sindical D-V-7, dirigido a la base trabajadora, en el que piden la salida del director del instituto, Mario Cortés Larrinaga, así como los subdirectores Carmen Julia Angulo Chinchillas, Pablo Pérez Álvarez y Carlos Alberto Salgado Guluarte.

·         Exigen destitución inmediata de directivos

El sindicato señala que las acciones de la actual administración han derivado en un deterioro institucional que afecta tanto al personal docente y administrativo como al funcionamiento académico.

La lona exhibida por el sindicato resume las principales acusaciones bajo el mensaje "¡Ya basta!", entre las que destacan:

• Acoso y hostigamiento laboral.

• Encubrimiento de conflictos de interés, nepotismo y abuso de autoridad.

• Desconocimiento de la representación sindical y ruptura del diálogo institucional.

• Ocultamiento de información sobre asignación de plazas docentes y administrativas.

• Violación de derechos laborales y decisiones fuera de los lineamientos del Tecnológico Nacional de México.

La Delegación Sindical D-V-7 solicitó la intervención inmediata del secretario general de la Sección 61 del SNTE, Armando Ávalos Arceo, con el objetivo de frenar lo que califican como atropellos a la base trabajadora.

·         Denuncian incumplimiento de acuerdos y opacidad en plazas

En un comunicado hecho llegar a Diario El Independiente, el sindicato acusa al director del ITLP de incumplir acuerdos previamente pactados en mesas de trabajo, al negarse a firmar minutas relacionadas con incidencias laborales del personal, lo que afirman, vulnera la certeza laboral de los trabajadores.

Asimismo, denunciaron la falta de transparencia en la administración de plazas docentes y no docentes, señalando que la dirección ha omitido entregar información sobre el escalafón del personal y la asignación de vacantes, pese a solicitudes formales reiteradas.

También señalaron que el director se negó a proporcionar información requerida en mesas de trabajo con autoridades educativas federales, lo que habría obstaculizado gestiones institucionales.

·         Acusan nepotismo en cargos y asignaciones laborales

El sindicato hace señalamientos directos contra la subdirectora académica, Carmen Julia Angulo Chinchillas, a quien acusan de favorecer a familiares con plazas docentes y cargos administrativos dentro del instituto, presuntamente sin cumplir los requisitos establecidos.

De acuerdo con el comunicado, familiares directos de la funcionaria habrían sido incorporados al plantel mediante contratos o asignaciones laborales, lo que el sindicato considera un acto de nepotismo y conflicto de interés.

Asimismo, cuestionaron la designación del subdirector administrativo, Pablo Pérez Álvarez, señalando antecedentes de inconformidad por parte de la comunidad estudiantil.

·         Denuncian hostigamiento sindical y bloqueo institucional

El sindicato afirmó que la dirección ha incurrido en actos de hostigamiento contra integrantes del comité delegacional, incluyendo llamadas telefónicas para responsabilizarlos de la difusión de documentos críticos hacia la administración.

También denunciaron el desconocimiento de la representación sindical legalmente constituida, así como la negativa a integrar la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene en el Trabajo, lo que consideran un riesgo para la integridad del personal.

Entre las exigencias formales presentadas por el sindicato destacan:

• Entrega inmediata de la información laboral solicitada.

• Cese al hostigamiento contra trabajadores y representantes sindicales.

• Respeto pleno a la representación sindical.

• Cumplimiento de acuerdos establecidos.

• Garantía de la libertad de cátedra.

·         Denuncian riesgos por obras y falta de medidas de seguridad

De manera paralela, una docente del instituto, Virginia Ilescas Vela, presentó una denuncia formal por omisión de medidas de seguridad en una obra en construcción dentro del campus, luego de que una viga impactara el cubículo donde labora, rompiendo una ventana y generando riesgo para el personal y estudiantes.

En su escrito hecho llegar a esta redacción, la profesora señaló que no se colocaron señalamientos preventivos ni se restringió el acceso al área tras el incidente, por lo que solicitó la intervención de autoridades para investigar los hechos y garantizar condiciones seguras.

·         Sindicato advierte intervención nacional

Ante la gravedad de los señalamientos, la Delegación Sindical D-V-7 informó que solicitó formalmente la intervención de la dirigencia nacional del SNTE, al considerar que la actual administración del ITLP ha vulnerado derechos laborales y sindicales.

"No permitiremos que se atropellen los derechos de los trabajadores ni que se ignore la legitimidad de nuestra representación", señaló el comité sindical en su comunicado. Hasta el momento, la dirección del Instituto Tecnológico de La Paz no ha emitido una postura pública sobre las acusaciones.