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Hoy es martes, 17 de febrero de 2026

Plantón en Gobierno del Estado: 166 docentes de Telebachillerato exigen su sueldo

• La protesta afecta la operación educativa en comunidades rurales donde más de 2 mil estudiantes dependen del sistema.

Plantón en Gobierno del Estado: 166 docentes de Telebachillerato exigen su sueldo

 

 

La Paz, Baja California Sur.- Docentes del sistema de Telebachillerato Comunitario en Baja California Sur (BCS) iniciaron este lunes 16 de febrero un plantón pacífico en la explanada del Palacio de Gobierno, como medida de presión ante la falta de pago de salarios que, aseguran, supera el mes y medio y afecta a 166 trabajadores en el estado.

 

La movilización fue convocada por la Federación Única Nacional de Trabajadores de Telebachillerato Comunitario (FUNTBC) en Baja California Sur, cuya representante estatal, Judith Nereida Peralta Estrada, informó que el objetivo es visibilizar la problemática salarial y exigir una solución inmediata por parte de las autoridades estatales.

 

·         Más de 166 trabajadores afectados y paro laboral

Durante el posicionamiento público, Peralta Estrada explicó que el retraso en el pago impacta a la totalidad de docentes del subsistema en la entidad, incluidos alrededor de 70 trabajadores que mantienen un juicio laboral en busca de su regularización.

 

“Dentro del sistema de Telebachillerato Comunitario, el gobierno del estado tiene más de un mes y medio que no nos pagan”, declaró la representante sindical durante la rueda de prensa.

 

La dirigente precisó que el paro laboral ya fue iniciado y se mantiene de manera parcial, ya que algunos docentes permanecen en sus comunidades educativas bajo protesta, mientras otros se trasladaron a La Paz para participar en el plantón.

 

La protesta también contempla la permanencia indefinida en la explanada gubernamental hasta obtener una respuesta formal.

 

Según la organización, el conflicto afecta directamente la operación educativa en zonas rurales, donde el Telebachillerato Comunitario atiende a más de 2 mil estudiantes en distintas comunidades del estado.

 

·         Contratos anuales y juicio laboral agravan el conflicto

Uno de los puntos centrales del conflicto es la firma de contratos laborales anuales, que, de acuerdo con la dirigencia sindical, ha sido señalada como requisito previo para la liberación de los pagos.

 

Peralta Estrada explicó que algunos docentes firmaron los contratos y aun así no han recibido su salario, mientras que otros se han negado a firmarlos debido a que mantienen una demanda laboral en curso desde hace tres años para obtener su regularización como trabajadores con mayor certidumbre jurídica.

 

“Hay trabajadores que sí firmaron el contrato y no se les ha pagado, y otros trabajadores que somos los demandantes, que no firmamos porque estamos en un proceso legal buscando nuestra regularización”, señaló.

 

Ante esta situación, la organización informó que presentó una nueva demanda laboral ante el Tribunal de Justicia Laboral estatal, argumentando presuntas violaciones a sus derechos laborales derivadas del retraso en los pagos.

 

·         Exigen intervención directa del Gobierno del Estado

La representante sindical indicó que se han sostenido diversas comunicaciones con autoridades educativas y estatales; sin embargo, hasta el momento no se ha concretado el pago ni se ha ofrecido una solución definitiva.

 

“Es un llamado para las autoridades para que puedan convocarnos a una reunión y resolver esta situación, porque hasta ahora no nos han pagado ni a los que firmaron ni a los que no firmaron”, afirmó.

 

Aunque existe una reunión programada con autoridades educativas en los próximos días, los trabajadores señalaron que mantendrán el plantón y el paro laboral como medida de presión.

 

·         Educación rural en incertidumbre

El sistema de Telebachillerato Comunitario opera principalmente en comunidades rurales y zonas alejadas, donde representa una de las pocas alternativas de educación media superior.

 

La organización sindical señaló que la falta de certeza presupuestal y la ausencia de regularización laboral han sido problemáticas recurrentes en este subsistema educativo, lo que ha derivado en movilizaciones similares en años anteriores.

 

Los docentes insistieron en que su objetivo es continuar con sus labores, pero bajo condiciones laborales estables y con el pago oportuno de sus salarios.

 

Hasta el momento, el Gobierno del Estado no ha emitido un posicionamiento público sobre el retraso salarial ni sobre las demandas planteadas por la FUNTBC en Baja California Sur.