La Paz, Baja California Sur.- A dos días de haber iniciado el plantón en la explanada del Palacio de Gobierno, docentes del Telebachillerato Comunitario de Baja California Sur (BCS) informaron que no hubo solución definitiva tras una reunión sostenida este miércoles 18 de febrero con autoridades de la Secretaría de Educación Pública (SEP), por lo que el conflicto laboral continúa sin resolverse.

En una nueva rueda de prensa, la representante estatal de la Federación Única Nacional de Trabajadores de Telebachillerato Comunitario (FUNTBC), Judith Nereida Peralta Estrada, confirmó que, durante el encuentro con la titular de la SEP estatal, Alicia Meza Osuna, y personal administrativo, se reiteró que el pago de salarios permanece condicionado a la firma de contratos laborales.

“Se nos informó que seguían en la misma situación, es decir, que por causas administrativas y por cuestiones que les perjudicarían en auditorías, no pueden cambiar de postura”, explicó la dirigente sindical.

El adeudo salarial, que supera el mes y medio, afecta a más de 166 docentes del sistema en la entidad, de los cuales alrededor de 70 mantienen una demanda laboral para lograr su regularización y se han negado a firmar contratos que consideran podrían afectar su proceso legal.

·         Pago parcial solo para docentes que firmaron contrato

Como parte de la reunión, las autoridades informaron que únicamente los docentes que firmaron contrato recibirán el pago correspondiente a la parte estatal del salario adeudado, equivalente al 50% del total pendiente, lo que dejaría fuera a quienes mantienen el litigio laboral.

“A los compañeros que firmaron contrato se les va a pagar la parte estatal (…) el 50%”, señaló Peralta Estrada durante la rueda de prensa.

De acuerdo con la representante sindical, se estima que entre 80 y 83 docentes firmaron contrato, mientras que el resto continúa en proceso legal o en espera de definir su situación laboral.

·         Docentes mantienen negativa a firmar contratos

La dirigente reiteró que los trabajadores que promovieron la demanda laboral no firmarán contratos mientras el proceso continúe en curso, ya que buscan su regularización laboral y evitar condiciones que afecten su estabilidad jurídica.

“La demanda es para nuestra regularización como trabajadores (…) vamos muy bien en las demandas, es por ello que ahora más que nunca no podemos firmar los contratos”, afirmó.

El proceso legal fue presentado ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje para los trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California Sur, con el objetivo de obtener reconocimiento formal de su relación laboral y mayor certeza en el pago de salarios y prestaciones.

·         Conflicto continúa sin ruta definida

Aunque el movimiento inició con paro laboral y plantón desde el lunes 16 de febrero, la organización sindical informó que aún no se ha definido la siguiente fase de acciones, ya que la decisión deberá tomarse mediante consulta interna entre los docentes.

“Estamos definiendo cuál va a ser la ruta (…) somos un movimiento organizado y tenemos que regirnos por mayoría”, indicó Peralta Estrada.

El conflicto mantiene en incertidumbre la operación educativa del Telebachillerato Comunitario, subsistema que atiende a más de 2 mil estudiantes en comunidades rurales de Baja California Sur.

Los docentes reiteraron que su principal demanda es el pago inmediato de salarios y su regularización laboral, al tiempo que advirtieron que podrían continuar o escalar las movilizaciones si no se alcanza un acuerdo con las autoridades estatales.