Los Cabos, Baja California Sur.- La principal problemática que enfrentan actualmente las y los maestros en Baja California Sur (BCS) en materia de salud no es la infraestructura hospitalaria del ISSSTE, sino la falta de médicos especialistas en la institución, afirmó Elmuth Castillo Sandoval, secretario general de la Sección III del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).

El dirigente sindical señaló que, aunque municipios como Los Cabos cuentan con instalaciones suficientes, la carencia de especialistas ha provocado retrasos en la atención médica y la suspensión temporal de servicios. Como ejemplo, mencionó que el área de nefrología en Cabo San Lucas permaneció detenida, situación que obligó a exigir responsabilidades a las autoridades correspondientes.

“El gran problema de Baja California Sur puede ser muchos, pero el principal es la falta de especialistas. Eso retrasa las consultas y es donde los compañeros se desesperan”, expresó.

Castillo Sandoval explicó que, si bien existen plazas vacantes en el ISSSTE, no hay médicos interesados en cubrirlas, debido principalmente a que Baja California Sur tiene la medicina privada más cara del país. Detalló que los especialistas que llegan a la entidad detectan rápidamente que en un solo día en la iniciativa privada pueden ganar lo equivalente a una quincena en el ISSSTE, por lo que optan por abandonar el servicio público.

A esta situación se suma la dificultad de atraer médicos a comunidades más alejadas como Santa Rosalía, Vizcaíno o Guerrero Negro. “Imagínate mandar a un especialista a esas zonas; simplemente no se van”, señaló.

El líder del SNTE indicó que esta problemática ha sido planteada en reiteradas ocasiones a la dirección del ISSSTE, proponiendo la creación de un esquema especial de contratación para Baja California Sur, que contemple compensaciones por el alto costo de vida u otros incentivos diferenciados.

Reconoció que se han realizado algunos ajustes, como la basificación inmediata y el acceso rápido a créditos de vivienda para quienes acepten trabajar en la entidad, sin embargo, subrayó que estos incentivos no son suficientes.

Incluso, dijo, estudios realizados entre jóvenes sudcalifornianos que cursan especialidades médicas fuera del estado revelaron que no están interesados en regresar, debido a que el ISSSTE en Baja California Sur carece de hospitales de tercer nivel donde puedan ejercer plenamente lo aprendido.

Finalmente, Castillo Sandoval advirtió que la falta de especialistas mantiene a los trabajadores de la educación en una situación vulnerable, especialmente en regiones como la zona Pacífico Norte, donde incluso acceder a consultas en el IMSS representa una dificultad. Por ello, insistió en la necesidad urgente de fortalecer al ISSSTE con médicos especialistas o avanzar de manera real en la implementación de una salud universal efectiva, que hoy, dijo, “en la práctica sigue estando muy lejos”.