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Ex empleado se cerró a negociar, advierte director de Asuntos Jurídicos de Los Cabos

jueves 05 septiembre 2019 | Por: Pamela Padilla Soto | Los Cabos Ex empleado se cerró a negociar, advierte director de Asuntos Jurídicos de Los Cabos

En la réplica a la denuncia ciudadana, Luis Sevilla asegura que no se puede conciliar cuando una de las partes quiere todo. Aún en proceso 120 demandas laborales que sangran el erario público.

San José del Cabo, Baja California Sur.- Al respecto de la denuncia que un ex trabajador municipal expuso a este medio informativo, en cuanto a que el XIII Ayuntamiento de Los Cabos, no quiere pagarle el laudo de más de 500 mil pesos, por despido injustificado, Luis Sevilla Alatorre, director de Asuntos Jurídicos, Legislativos y Reglamentarios de Los Cabos, manifestó que el único negado a negociar es él, pues se cerró a la oferta de pagarle en dos exhibiciones, que aceptaron otros ex empleados en la misma condición, cuyos casos ya se cerraron, mientras él sigue su proceso.


"Me llama la atención las declaraciones que hace, porque las verdades a medias son medias mentiras, él se ha conducido con gran soberbia y él es quién está cerrado a negociar y además quiere negociar sobre la base que le fue quitada por el gobierno anterior, derivado de un erróneo acuerdo de Cabildo que el pleno, en complicidad con la directiva del sindicato, votó por el retiro de más de 300 bases que fueron asignadas en la XI administración y que a la XII le costó más de 50 millones de pesos que tengo registrados que pagaron en laudos y que también ha motivado que arrastremos un déficit, yo tengo ya documentados 20 millones de pesos que hemos pagado por una cuestión que fue un error de la administración anterior y que ha sangrado al erario público", sentenció.


Es por lo anterior, que Sevilla Alatorre expuso que la administración se encuentra tratando de solucionar el problema que heredaron y en el particular caso de este muchacho, no ha podido avanzar de porque él ha sujetado cualquier arreglo a que le devuelvan su base, sin embargo, se le comentó que no pueden otorgarse bases, puesto que sí bien es ciertos fueron 300 separados, también es que la administración pasada contrató a más de mil y hoy en día no es posible engrosar la nómina, lo que destacó, varios ex colaboradores comprendieron y lograron conciliar, pero él fue quien decidió por la vía judicial.


 "Ojalá fueran solo 76 asuntos, esos son los del mismo despacho que lleva su asunto, pero son 120 por resolverse, ha habido gente muy consciente y que entiende cuáles son las situaciones, hacemos un convenio y les pagamos en partes, pero él no quiso y sigue su trámite, me extraña que exponga a la luz pública, un asunto litigioso que debe litigarse en los tribunales y no en los medios de comunicación", aseveró.


Por lo anterior, es que el titular de Asuntos Jurídicos de Los Cabos, llamó a todos aquellos que tengan en proceso demandas laborales con el Ayuntamiento, a que se acerquen, "no los traemos a vueltas cómo dolosamente lo comenta el muchacho, nosotros buscamos puntos de acuerdo, si están de acuerdo hacemos un convenio, fijamos fechas de pago y vamos saliendo, el tribunal que ventile el asunto es de conciliación y arbitraje y debe de privilegiarse la conciliación, pero insistió, no puede haberla cuando una de las partes quiere todo, incluso lo que no ha ganado, como es su base", concluyó.