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El precio del transporte se debe mantener como indica el estudio, considera CROC BCS

27/12/2017 06:25 Por: Pamela Padilla Soto El precio del transporte se debe mantener como indica el estudio, considera CROC BCS

El bolsillo de los sudcalifornianos ya no aguanta más golpeteos, advierte su líder estatal, Esteban Vargas

San José del Cabo, Baja California Sur.- Esteban Vargas Juárez, líder estatal de la Confederación de Obreros y Campesinos (CROC) consideró que el precio del transporte público debe mantenerse sin aumento, si así lo arrojó el estudio socioeconómico, se debe respetar. 


“En su momento declaré que el estudio socioeconómico lo debería hacer alguna empresa externa y no propiamente las autoridades, porque hay que tener en cuenta que cuando se manda a hacer una encuesta puede ser manipulable, el que la manda hacer quiere salir por arriba de los demás y si la encuesta, el estudio socioeconómico resultó con cero incremento pues se debe de respetar, porque ahorita trabajadores y sociedad no aguantan otra carga impositiva, de por sí el salario que se acordó en los primeros días de noviembre y entrará en vigor, se vio pulverizado con el incremento silencioso que hacen los grandes almacenes, no ayuda en nada en el incremento al salario mínimo”, expuso. 

El precio del transporte se debe mantener como indica el estudio, considera CROC BCS

En este sentido, Vargas Juárez aseguró que se debe exigir a las autoridades competentes, para que vigilen todas las anomalías que ocurren y no tienen razón de ser, si el salario mínimo aumenta 100 pesos, son los 100 pesos que se van a ver pulverizados con la voracidad de comerciantes de grandes cadenas. 


Aunado a lo anterior, el líder de la CROC en Baja California Sur, señaló que de por sí Baja California Sur es el estado donde más se gasta en gas, de los que más consumen y si a estos se le suma el incremento de los combustibles por la liberación de los mismos, entre otros, no se sabe hasta dónde se va a llegar con tanta alza indiscriminada. 


Por consecuencia, advirtió que en la nueva calendarización de los contratos colectivos que tienen abarcarán un poco más, es decir, van a pedir entre el seis y siete por ciento del salario, aparte de las prestaciones sociales, vales de despensa, aguinaldo, premios de puntualidad, de competencias laborales y de productividad, “eso nos permitirá que el trabajador se vea beneficiado en este aspecto y no sienta tan duro el golpeteo de este incremento que hacen a los productos y servicios”, concluyó.