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Hoy es martes, 23 de abril de 2024

“Ya no hubo apoyo” de Hacienda para continuar recorte de personal: Armando Martínez

Dijo complicado pensar en una reestructuración de los empleados de base y confianza por las malas finanzas del Ayuntamiento de La Paz

“Ya no hubo apoyo” de Hacienda para continuar recorte de personal: Armando Martínez

La Paz, Baja California Sur.- El presidente municipal de La Paz, Armando Martínez Vega, dijo que no pudo continuar con la reestructuración de la nómina que lo obligó a terminar la relación laboral con poco más de 380 trabajadores al inicio de su administración, por no contar con “todo el apoyo” de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) para pagar las liquidaciones.


Aseguró que para la primera fase de las liquidaciones hubo apoyo económico por parte del gobierno de Baja California Sur (BCS), así como un “ajuste de cinturón” por parte del XV Ayuntamiento para poder despedirlos de acuerdo a los términos de la Ley Federal del Trabajo, sin embargo recordó que el gobierno federal hizo este “compromiso” también sin ningún resultado.


“El tema de recortes yo lo anuncié porque iba a haber un apoyo del gobierno federal y no lo hubo, finalmente los primeros quinientos me tuve que ajustar el cinturón yo, un apoyo del gobierno del estado, pero no hubo todo el apoyo de Hacienda federal, ese compromiso era y digo se tiene que pensar en una reingeniería de la nómina, es un tema que está complicado (sic)”, dijo.


Después de señalamientos hechos por la regidora del Partido Revolucionario Institucional (PRI), Rosalva Tamayo Aguilar, acusando a Martínez Vega de permitir el ingreso de un número menor de trabajadores para puestos directivos que han inflado la nómina, el alcalde refirió que este no es un problema ocasionado por su gestión, ya que la falta de un tabulador para ello es histórica.


“El tema del tabulador es un tema que no es de ahorita, son cuestiones ahí de las estructuras […] no es que haya menos, o más, yo los he dado a conocer, el tema se refiere a una evaluación de todo lo que tiene el personal de base y de confianza, hay temas que por usos y costumbres aquí, pues no es un tema fácil llegar y quitarle una complementaria a alguien, es un tema complicado, pero no es que haya puesto un sueldo más extraordinario o poco”, finalizó.