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Hoy es miercoles, 23 de septiembre de 2020

Carta de no antecedentes penales, ni requisito ni obligación para un empleo

• El director general de Difusión, Prevención y Reinserción Social del estado, Víctor Viveros, compartió que el tema está en debate nacional para signar importantes acuerdos al respecto; todos tienen derecho a un emple

Carta de no antecedentes penales, ni requisito ni obligación para un empleo

• El director general de Difusión, Prevención y Reinserción Social del estado, Víctor Viveros, compartió que el tema está en debate nacional para signar importantes acuerdos al respecto; todos tienen derecho a un empleo
San José del Cabo, Baja California Sur.- Víctor Arcadio Viveros Vila, director general de Difusión, Prevención y Reinserción Social del gobierno del estado, aseguró que las cartas de no antecedentes penales, no son un requisito para un empleo, visión internacional que garantiza los derechos humanos de las personas que desean laborar, tema que se encuentra en revisión a nivel nacional. Inclusive, agregó, la Comisión Nacional de Derechos Humanos, ha manifestado que la carta de no antecedentes no es un requisito u obligación para ingresar a un trabajo. “Es un tema que está en el debate nacional, estaremos muy atentos porque nos interesa el seguimiento que se da a las personas en libertad, dentro de esto creo que estamos próximos a ver importantes acuerdos nacionales en el tema de la carta de no antecedentes penales, lo que si me queda claro, es que no es un requisito, vamos a ver muy bien cuáles van a ser las directrices nacionales en el tema”, aseveró. Viveros Villa destacó la importancia de que todo ser humano tiene derecho a un empleo y esa oportunidad se les debe de facilitar para que puedan ser útiles, pero sobre todo que tengan mejores oportunidades de vida para su familia y ellos mismos. En este sentido, expuso que 15 días atrás se firmó un convenio con la Secretaría del Trabajo para darles oportunidad de empleo a la gente que sale de los centros penitenciarios del estado, para que tengan una mejor oportunidad de vida, esto derivado de la nueva Ley de Ejecución Penal, donde se establece la corresponsabilidad de los actores oficiales para atender las necesidades de salud, deporte y educación al interior de los Ceresos. Este convenio, detalló el director general de Difusión, Prevención y Reinserción Social del gobierno del estado, pretende iniciar una etapa de capacitación y becas. “La Secretaría del Trabajo viene trabajando de manera muy acertada e importante en toda la geografía del estado, precisamente para establecer compromisos con el sector empresarial, dentro de esto se han dado importantes acuerdos para poder apoyar entre otros, a la gente que egresa de los centros penitenciarios de todo el estado”, concluyó.

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