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Hoy es domingo, 5 de mayo de 2024

Personas con discapacidad obtienen empleo digno

Esto gracias al convenio entre el IMAPAD y una conocida cadena de cines Cabo San Lucas, Baja California Sur.- El Instituto Municipal para las Personas con Discapacidad (IMAPAD) y una importante cadena de cines (Cinepo

Personas con discapacidad obtienen empleo digno

Esto gracias al convenio entre el IMAPAD y una conocida cadena de cines
Cabo San Lucas, Baja California Sur.- El Instituto Municipal para las Personas con Discapacidad (IMAPAD) y una importante cadena de cines (Cinepolis) llevaron a cabo un convenio en el cual dicha empresa ha centrado como empelados a 5 personas con discapacidad. Rubén Ocampo Licea, director del instituto aseguro que estos empleos cuentan con ciertas características necesarias para que sus nuevos empleados se puedan desarrollar profesionalmente, además dentro de las peticiones que hiciera el instinto al cine fue el de contratar un hombre, una mujer y una persona en silla de ruedas, así como dar trabajo al padre, madre o tutor de una persona con discapacidad y así fue. “Es una excelente noticia que una empresa dedicada a cines a nivel internacional ha centrado el día de hoy a 5 personas con discapacidad, con diferente situación de vida. Cuando tuvimos el acercamiento con la empresa de cine para que abriera las plazas de las personas con discapacidad les solicitamos que tuvieran ciertas características las personas, una de ellas buscamos que emplearan a personas en sillas de ruedas, a un varón y a una mujer con discapacidad y en el cuarto caso buscamos que la persona contratada fuera un tutor o tutora de persona con discapacidad”. El proyecto de incorporación laboral para personas con discapacidad en la cadena de cines contempla únicamente 4 vacantes, sin embargo, al ver que los perfiles de los aspirantes decidieron contratar una persona más, agregó Ocampo Licea. “Para fortuna nuestra la empresa abrió una plaza más al ver la capacidad de la persona y contrataron 5. Ellos van a contar con todas las prestaciones de ley, tienen un sistema muy interesante de esta empresa por la tradición de empezar desde abajo y vas ascendiendo hasta llegar a ser gerente de una sucursal, ese es el atractivo para ellos y afortunadamente en los primeros 5 puestos que colocamos logramos que sea en un lugar con las condiciones óptimas para su discapacidad”. El director del Instituto Municipal para Personas con Discapacidad explicó que son más empresas las que están interesadas en contra a personas con discapacidad, sin embargo, antes de hacerlo es necesario que esas personas cuenten con una capacitación, es por ello que antes de ir a tocar puertas a las empresas para solicitar trabajo, el instituto esta capacitando laboralmente a las personas con discapacidad que tienen en su padrón que son las más óptimas para integrarse al mundo laboral. “Los empresarios si están interesados, pero queremos enseñarles como lo hagan, porque el problema no es que tengan la intención de contratarlos, lo que queremos es capacitarlos, de nada nos sirve mandar a una persona con discapacidad si no está capacitada, en el caso de la empresa lo que hicimos fue prepararlos, ver el perfil de puesto, examinamos a varias opciones y creímos que estos son los mejores, pueden desarrollar diferentes áreas de trabajo, pero las empresas de nada sirve que les toquemos la puerta si les vamos a entregar personas que no tienen capacidad para que desarrollen el perfil que ellos necesiten”.

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