• La iniciativa plantea otorgar hasta una hora diaria de la jornada laboral a trabajadores que cursen estudios de nivel superior.
La Paz, Baja California Sur. -
Con el propósito de fortalecer la profesionalización del servicio público y
generar mayores oportunidades de desarrollo para las trabajadoras y los
trabajadores del Estado, el diputado Christian Fabrizio del Castillo Miranda,
representante del Partido Revolucionario Institucional (PRI), presentó una
iniciativa para adicionar el artículo 28 Bis a la Ley de los Trabajadores al
Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California Sur.
La propuesta establece la
creación de una hora académica diaria, mediante la cual las personas servidoras
públicas que cursen estudios de nivel superior en instituciones públicas o
privadas puedan disponer de hasta una hora de su jornada laboral para asistir a
clases, siempre que ello sea compatible con las necesidades del servicio y se
cumplan los requisitos previstos en la ley.
El legislador señaló que la
iniciativa busca respaldar a quienes, por circunstancias personales, familiares
o económicas, han tenido que posponer su formación profesional, permitiéndoles
continuar sus estudios sin descuidar sus labores.
Explicó que el beneficio sería
temporal y estaría condicionado a contar con al menos un año de antigüedad en
el servicio público, mantener un promedio mínimo de 80, acreditar la
inscripción vigente en una institución de educación superior y conservar la continuidad
de sus estudios, además de contar con la autorización correspondiente para
garantizar el adecuado funcionamiento de las dependencias.
Del Castillo Miranda argumentó
en tribuna que la iniciativa incorpora un enfoque de igualdad de oportunidades
al beneficiar, sin distinción de género o edad, a todas las personas
trabajadoras que cumplan con los requisitos establecidos, favoreciendo especialmente
la superación académica del personal administrativo y operativo que aspire a
obtener un título profesional.
Finalmente, sostuvo que
invertir en la preparación del capital humano del sector público representa una
apuesta por instituciones más sólidas y eficientes y servidores públicos mejor
capacitados para responder a la sociedad.