San José Del Cabo, Baja California Sur.- El Sindicato del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores (ITES) solicitó a las autoridades estatales la renovación inmediata de la dirección general del plantel, actualmente a cargo de Tamara Montalvo, al considerar que existe un deterioro progresivo en la institución derivado de decisiones administrativas que, aseguran, han afectado tanto las condiciones laborales como la calidad educativa.

Durante una conferencia de prensa, el secretario general del sindicato, Pedro Guardado, expuso que la organización mantiene como prioridad la defensa de los derechos laborales, pero también la calidad académica y el desarrollo institucional. 

Señaló que desde 2013 la situación ha sido “una montaña rusa”, periodo en el que el plantel ha tenido seis directores generales, siete subdirectores y ocho jefes de Desarrollo Académico.

Guardado sostuvo que la constante rotación de funcionarios ha provocado falta de continuidad en la toma de decisiones. “El rumbo se torna irregular porque no hay solidez en la toma de decisiones y esto impacta en la calidad educativa y desarrollo de los docentes”, expresó.

Explicó que durante los movimientos de huelga registrados en febrero de 2025 y febrero de 2026, además de los temas económicos, se acordó con la autoridad una reestructuración organizacional para fortalecer los procesos académicos, dicho compromiso quedó formalizado ante el juzgado laboral, pero acusó que posteriormente la directora realizó cambios administrativos que, a juicio del sindicato, contravinieron lo pactado.

Por ello iniciaron procedimientos legales ante las instancias correspondientes. El abogado del sindicato explicó que el convenio firmado durante el juicio colectivo fue elevado a la categoría de resolución judicial, por lo que su cumplimiento es obligatorio para ambas partes.

Pedro Guardado señaló además que la situación tiene repercusiones directas en el ámbito académico. “De qué manera nos afecta es que si algunos compañeros aspiran a alguna posición, no del sindicato pero sí otros, ya no pueden porque la directora es la que hace los movimientos con gente que no tiene el perfil y la experiencia”, dijo.

Durante un año el instituto no contó con director académico y aseguró que existen nombramientos de personal que, según el sindicato, no cumplen con los perfiles requeridos. Como ejemplo, mencionó: “Tuvimos el caso de un compañero que presentó un proyecto académico en la escuela y se lo negaron. En ese sentido va el deterioro, si tenemos gente en toma decisiones que no tiene el conocimiento, no podemos avanzar”.

Entre las peticiones planteadas se encuentra la destitución de la actual directora y una reunión directa con el gobernador del estado, a quien señalaron ya se le han expuesto estas inquietudes. “Cuando una administración pierde confianza la responsabilidad de autoridades es generar las condiciones para regresar la confianza”, expresó Guardado, quien agregó que “las cosas cambian pero para mal”.

El sindicato aseguró que su postura no responde a intereses personales ni a la búsqueda de cargos directivos. Actualmente, el ITES cuenta con ocho carreras, alrededor de 2 mil estudiantes y 106 docentes afiliados a la organización sindical.