Rocío Casas

La Paz, Baja California Sur.- La falta de médicos especialistas continúa siendo uno de los principales desafíos para el sistema de salud en Baja California Sur (BCS), particularmente en municipios del norte de la entidad, donde ni los incentivos económicos han sido suficientes para cubrir las vacantes disponibles.

La situación fue reconocida por la secretaría de Salud, Ana Luisa Guluarte Castro, durante la conferencia semanal del Gobierno del Estado, luego de ser cuestionada sobre el fallecimiento de un bebé durante el traslado de una mujer embarazada de Santa Rosalía a Loreto y sobre las dificultades para atender emergencias médicas en comunidades alejadas.

Al responder sobre estos casos, la funcionaria sostuvo que, aunque se ha fortalecido la infraestructura hospitalaria y el parque vehicular de ambulancias, persisten problemas relacionados con la disponibilidad de personal médico.

·        Bebé fallece durante traslado médico

Un bebé falleció durante el traslado de una mujer embarazada desde Santa Rosalía hacia Loreto, confirmó la Secretaría de Salud de Baja California Sur.

De acuerdo con la dependencia, la paciente había sido canalizada a otra unidad médica debido a que requería atención especializada, ya que presentaba un embarazo de riesgo. Sin embargo, durante el trayecto ocurrió el nacimiento.

“Lamentablemente se dio el parto en la ambulancia y lamentablemente el bebé falleció”, informó la secretaria de Salud, Ana Luisa Guluarte Castro.

La funcionaria señaló que el caso es analizado por los comités correspondientes para revisar las circunstancias que rodearon la atención y emitir recomendaciones que permitan prevenir hechos similares.

·       
Dificultades para cubrir plazas

Guluarte Castro señaló que las instituciones de salud mantienen vacantes sin cubrir en municipios como Loreto y Mulegé, a pesar de los esfuerzos realizados para atraer especialistas.

Incluso reveló que recientemente un grupo de médicos reclutados por IMSS-Bienestar para laborar en Loreto decidió abandonar sus puestos prácticamente de inmediato.

“Llegaron a Loreto incluso con un sobresueldo por el tipo de zona y al siguiente día renunciaron”, expuso.

La funcionaria indicó que esta situación se presenta de manera recurrente y afecta a distintas instituciones del sector salud, las cuales enfrentan complicaciones para completar sus plantillas médicas en comunidades alejadas de los principales centros urbanos.

·        Se necesitan más ambulancias

Ana Luisa Guluarte Castro, reconoció que las 25 ambulancias incorporadas recientemente al sistema estatal no son suficientes para cubrir las necesidades de Baja California Sur.

“Desafortunadamente, estas no son aún suficientes, necesitamos contar con más ambulancias”, señaló la funcionaria.

Explicó que, debido a la extensión territorial de Baja California Sur y las largas distancias entre comunidades, continúa siendo necesario fortalecer el sistema de atención prehospitalaria mediante nuevas unidades y mayor capacidad operativa.

·        Infraestructura sin personal suficiente

La secretaria destacó que en los últimos años se han realizado inversiones para fortalecer la atención médica en el norte del estado, incluyendo la operación del nuevo hospital en Mulegé y la incorporación de especialidades que anteriormente no existían en esa región.

Entre ellas mencionó traumatología, oftalmología, cardiología y nefrología.

Sin embargo, reconoció que la disponibilidad de infraestructura no resuelve por sí sola los problemas de atención cuando no existen suficientes médicos para operar los servicios.

“Necesitamos completar las plantillas”, insistió.

·        Buscan atraer especialistas

Actualmente, explicó, se encuentra abierta una convocatoria de IMSS-Bienestar para contratar médicos generales, especialistas y personal de enfermería en Baja California Sur.

Además de los sobresueldos, algunas autoridades municipales han implementado apoyos para renta de vivienda y otros incentivos dirigidos a los profesionales de la salud que acepten trasladarse a municipios con menor cobertura médica.

Pese a ello, las autoridades reconocen que la ubicación geográfica de algunas comunidades y las condiciones propias de la región continúan dificultando la permanencia del personal.

La Secretaría de Salud señaló que el objetivo es garantizar que hospitales y unidades médicas cuenten al menos con especialidades básicas como ginecología, anestesiología, cirugía general, medicina interna y pediatría, consideradas indispensables para la atención de la población.