• Si la comparación se hace respecto a enero de 2025, el número de patrones se redujo en 25 mil 992 empresas durante el primer mes de este año, con lo que acumuló 19 meses consecutivos con resultados negativos, explica el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP).
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Estado de México. - El Instituto Mexicano
del Seguro Social (IMSS) suma 20 meses de pérdida de patrones, debido a la alta
carga fiscal, la inseguridad, la incertidumbre y la entrada en vigor de la
reforma judicial, alerta el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP).
“Las cifras indican que en
enero de 2026 el número de patrones registrados en el IMSS se redujo en 5 mil
842, con lo que acumuló 20 resultados negativos en los últimos 21 meses”,
asegura el órgano asesor del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).
Si la comparación se hace
respecto a enero de 2025, el número de patrones se redujo en 25 mil 992
empresas durante el primer mes de este año, con lo que acumuló 19 meses
consecutivos con resultados negativos, explica la entidad privada encargada de
hacer análisis económico para las empresas en México.
El CEESP dice que la pérdida
en el número de patrones en la economía mexicana supera a “las caídas en los
momentos más álgidos de la economía, como la crisis del 2009 y la contingencia
sanitaria por el Covid-19”.
Según el centro líder de
investigación privada, la caída de la inversión productiva y el menor ritmo de
crecimiento de la actividad económica revelan la problemática que enfrentan las
empresas para generar mayores empleos en México.
También, las empresas y
patrones enfrentan un entorno de menor inversión y elevados costos laborales,
los cuales aumentarán con los aumentos al salario mínimo, así como prestaciones
más costosas como el aumento en los días de vacaciones y la reducción de la
jornada laboral, comenta.
La carga fiscal elevada y la
creciente incertidumbre prevaleciente, como consecuencia de elevados niveles de
inseguridad y la reforma judicial, afectan la intención de abrir nuevos
negocios, lo cual seguirá limitando la creación de empleos formales, expresa el
CEESP.
Agrega que el año 2026 inició
con un entorno en el que dirigentes empresariales y consumidores reportaron un
deterioro en su confianza, principalmente, en cuanto a la percepción sobre la
situación económica actual y futura del país.
“La evolución del empleo
formal también mantuvo su debilitamiento, ya que los resultados del IMSS
indican que en el primer mes del año el total de trabajadores asegurados sumó
22 millones 508 mil 972 empleados”, comenta el organismo fundado en 1963.
Señala que la cifra de
empleados de enero de 2026 es la cifra más alta para el mismo mes, lo que en
principio es una buena señal en cuanto al número de trabajadores registrados.
Para el organismo, la dinámica
en el tiempo ha sido cada vez más débil: “Si la comparación se hace respecto al
mes inmediato anterior, se observa una pérdida de 8 mil 104 trabajadores
registrados”.
La caída en la generación de
empleos en 2026 es la segunda más importante, luego de la disminución de 105
mil 015 empleados registrada en enero del 2009, comenta la institución
encargada de elaborar el análisis e investigación de la coyuntura económica en
México, recuerda.
En 2009, la disminución en el
número de empleos fue provocada por la crisis financiera, sostiene el ente de
investigación privada.
Manifiesta que la confianza de
ambos grupos inició el año con una opinión menos optimista.
“En el caso de la confianza
empresarial sobresale la opinión negativa en cuanto a la percepción sobre si
este es un buen momento para invertir, que desde 2024 reporta variaciones
anuales negativas”, dice.
La confianza del consumidor
también se mantiene en terreno negativo en cuanto a su percepción sobre la
situación actual y futura de los hogares y de la economía en su conjunto,
añade.
Los indicadores disponibles
reflejan la incertidumbre que prevalece en el país.
“No hay duda de que fortalecer
la certidumbre jurídica y la confianza de inversionistas y consumidores debe
ser prioridad a lo largo de este y los próximos años si se quiere cumplir con
los objetivos del Plan de Inversión en Infraestructura para el Desarrollo con
Bienestar que presentó recientemente la presidenta Claudia Sheinbaum”, expresa
el CEESP.