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Hoy es martes, 13 de enero de 2026

Llaman al sector empresarial a contratar a personas con discapacidad

• Empresaria restaurantera destaca el compromiso, la lealtad y el talento de colaboradores con síndrome de Down y autismo, y exhorta a abrir más espacios laborales incluyentes.

Llaman al sector empresarial a contratar a personas con discapacidad

 

 

La Paz, Baja California Sur.- La empresaria restaurantera Julia Lorena Hinojosa Oliva hizo un llamado al sector empresarial, sin importar el tamaño o giro del negocio, a abrir las puertas a la contratación de personas con discapacidad, al señalar que la inclusión laboral no solo transforma empresas, sino también conciencias.

 

Con 38 años de trayectoria en el ramo restaurantero, Hinojosa Oliva compartió su experiencia personal al integrar a su plantilla laboral a jóvenes con síndrome de Down y con trastorno del espectro autista, quienes —dijo— le han dado una verdadera lección de vida por su compromiso, honradez y capacidad de trabajo.

 

“Invito a todos los empresarios, micro, pequeños, medianos y grandes, y a la comunidad en general, a que seamos más empáticos. Cuando digo todos, es todos, principalmente con las personas con capacidades diferentes”, expresó.

 

La empresaria relató que actualmente cuenta con tres colaboradores con discapacidad, entre ellos un joven con síndrome de Down y dos jóvenes autistas, uno de ellos sin saber leer ni escribir, pero con una habilidad extraordinaria en la cocina. “Tiene una capacidad increíble para cocinar; yo le auguro que será un gran chef”, afirmó.

 

Destacó que el compromiso y la lealtad de estos colaboradores es tal, que no concibe su empresa sin ellos. “Por nada del mundo quiero que se vayan. Perdería manos y pies si alguno se fuera. Son increíblemente responsables y entregados a su trabajo”, señaló.

 

Asimismo, resaltó el carisma, la empatía y la inteligencia de sus colaboradores, a quienes describió como ejemplos de que el talento no está limitado por una condición, sino potenciado cuando se les brinda una oportunidad.

 

“Así como a veces nosotros mismos no sabemos en qué somos buenos hasta que se nos da la oportunidad, lo mismo pasa con ellos. En lo que les gusta hacer, son increíblemente buenos”, subrayó.

 

Finalmente, Julia Lorena Hinojosa reiteró su invitación a los empresarios para fomentar la inclusión laboral y permitir que más personas con discapacidad demuestren su valor dentro de las empresas, contribuyendo no solo al crecimiento económico, sino también a una sociedad más justa y solidaria.