• Por su parte, el secretario del Trabajo indicó que el proceso de implementación avanza, aun-que apenas se cumple una semana desde su entrada en vigor
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Estado de
México. - La presidenta Claudia Sheinbaum y el titular de la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños, informaron sobre los avances
del programa obligatorio que garantiza derechos laborales a repartidores y
conductores de plataformas digitales.
Aunque
destacaron que cerca de 300 mil personas ya han sido registradas ante el
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), exhibieron que la
empresa Didi aún no ha cumplido con lo establecido en la ley.
“Con
excepción de una plataforma, lo voy a decir, Didi, no ha querido registrar
a sus trabajadores y trabajadoras y tiene que hacerlo, porque ya es ley”,
afirmó la presidenta Sheinbaum durante su conferencia mañanera de
este lunes.
Por su parte,
el secretario del Trabajo indicó que el proceso de implementación
avanza, aunque apenas se cumple una semana desde su entrada en vigor
“Llevamos una
semana de implementación del programa piloto obligatorio y con eso, pues, se
debe de tener una comunicación muy estrecha por parte de las plataformas con el
gobierno de México, con la Secretaría del Trabajo, con el IMSS, para poder
facilitar los registros de las personas colaboradoras que lo hacen a
través de las plataformas digitales”, sostuvo.
Bolaños
detalló que el esquema de cobertura contempla dos niveles; el primero incluye a
todos los trabajadores, independientemente de su ingreso, en caso de
accidentes de trabajo.
“Independientemente
del ingreso que genere un trabajador en plataformas digitales, está cubierto
por el caso de accidentes de trabajo, que como saben, pues es una actividad que
al recurrir al traslado, al transporte a través de bicicletas, de motos, de vehículos,
pues se puede tener evidentemente un riesgo importante “, explicó.
El segundo
beneficio, dijo, aplica para quienes generan al menos un salario
mínimo al mes.
“En resguardo
de su tiempo, que deciden cuántas horas se conectan, cuántos días se conectan,
logran un ingreso de un salario mínimo en un mes, ellos tienen todos los
derechos completos de la seguridad social.
Precisó
que ello corresponde no solamente a la atención médica, sino también a
pensiones, a guarderías, “en realidad todos los efectos que corresponden a la
seguridad social”.
Mientras
tanto, el funcionario aseguró que el registro avanza positivamente con los
cerca de 300 mil registros de personas trabajadoras, cifra que, advirtió,
“se irá actualizando conforme vayamos avanzando”.
Finalmente,
hizo un llamado a las plataformas que aún no se han sumado al cumplimiento
legal.
“Lo que
hacemos es una cordial invitación, todavía falta poder hacer los registros de
las personas colaboradoras, lo que queremos con ellos es cumplir con el
compromiso que se estableció con el pueblo de México, con los trabajadores
de plataformas, de que puedan contar con el reconocimiento de sus derechos
plenos”.
Finalmente,
insistió en que el trabajo debe ser reconocido y no puede estar excluido
de los derechos laborales por la innovación tecnológica, “y yo creo que
este es un paso histórico que hemos dado, evidentemente, en avance de una
visión humanista sobre las relaciones laborales”, concluyó.