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Hoy es jueves, 24 de septiembre de 2020

Se han generado más de 10 mil empleos formales en la actual administración: STyPS

• Avanza el Estado en materia de trabajo y justicia laboral con el abatimiento del rezago en juicios laborales La Paz, Baja California Sur.- Los trabajos realizados en el primer año de la actual administración estatal

Se han generado más de 10 mil empleos formales en la actual administración: STyPS

• Avanza el Estado en materia de trabajo y justicia laboral con el abatimiento del rezago en juicios laborales
La Paz, Baja California Sur.- Los trabajos realizados en el primer año de la actual administración estatal, fueron validados por el Subcomité Sectorial de Trabajo y Justicia Laboral, en los que se destacan logros como la generación de más de 10 mil empleos formales y el abatimiento del rezago en juicios laborales. En la reunión encabezada por Gustavo Hernández Vela Kakogui, Secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), participaron todos los actores sociales, económicos, académicos y de los tres niveles de gobierno, que integran el Subcomité Sectorial de Empleo y Justicia Laboral, donde se presentaron y validaron las obras y acciones realizadas durante el primer año de gestión de la administración estatal que encabeza el Gobernador del Estado. Carlos Mendoza Davis. El secretario del Trabajo y Previsión Social, expuso las líneas de acción y ejes fundamentales del Plan Estatal de Desarrollo (PED) 2015-2021, que se han cumplido y la atención a los principales requerimientos de los diversos sectores productivos, generando las oportunidades laborales y de justicia en esta materia, para favorecer el desarrollo social y económico de las familias sudcalifornianas. Destacó Vela Kakogui que el Gobierno del Estado, ha implementado una política pública incluyente para ofrecer más oportunidades de autoempleo y para crear empresas, apoyar a buscadores de empleo que se encuentran en condiciones vulnerables como personas de la tercera edad, con discapacidad, madres solteras y estudiantes recién egresados; además se ha impulsado la certificación de habilidades laborales, el fortalecimiento de la competitividad y mejora continua de trabajadores y empresas. Dio a conocer que a través de los diversos programas del Servicio Nacional de Empleo, en Baja California Sur (SNEBCS) con cifras avaladas por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), se han logrado crear poco más de 10 mil empleos formales, que permiten a los trabajadores contar con servicios de seguridad social, acceder a créditos para vivienda y a una jubilación justa, entre otros beneficios para ellos y sus familias. Informó que entre los programas y acciones realizadas para alcanzar este logro sin precedentes, destacaron: la vinculación laboral, ferias de empleo, bolsa de trabajo y BECATE que ofrece cursos para fomentar al autoempleo, la capacitación mixta en conjunto con el sector empresarial y de capacitación en la práctica laboral para técnicos y profesionistas. Dijo el funcionario que para generar empleo y oportunidades laborales, para la población que reside en el estado y la que egresa de las instituciones educativas de media y superior, la STPS firmó convenios de colaboración con la Asociación de Hoteles de Los Cabos, la Asociación Sudcaliforniana de Tiempos Compartidos, con Universidades, Institutos Tecnológicos e Instituciones de Educación Media y Superior y con cada uno de los Ayuntamientos del Estado. Vela Kakogui dijo que a través de Dirección General de Inspección Laboral y Seguridad e Higiene, se han realizado diversas acciones para fortalecer la competitividad, un adecuado clima de negocios, el crecimiento sustentable del comercio y los servicios, se han realizado visitas de inspección para verificar las condiciones de seguridad e higiene de conformidad a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, a empresas de jurisdicción local, destacando que en el caso de las campos agrícolas no se ha permitido ni se permitirá la contratación de menores de edad. En cuando a Justicia Laboral, aseguró que en el primer año de gestión, logró abatir en un 60 % el rezago mediante el impulso procesal a los expedientes en trámite y que mediante las jornadas permanentes de conciliación, se ha logrado incrementar sustancialmente el número de conflictos conciliados y asuntos prevenidos; además a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo se ha brindado asistencia legal y orientación a más de 8 mil mujeres y hombres trabajadores de los diferentes sectores productivos. En la reunión estuvieron presentes Sonia Murillo Manríquez; contralora General del Estado; Tomas Flores Gameros, subsecretario del Trabajo y Previsión Social; Ricardo Gerardo Higuera, subsecretario de Planeación y Desarrollo Económico y Secretario ejecutivo del COPLADEBCS; entre otros funcionarios de los tres niveles de gobierno, representantes de organismos empresariales, sindicales y del sector académico.

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