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Hoy es jueves, 2 de febrero de 2023

De los 500 despedidos del Ayto, solo 60 interpusieron inconformidad ante la JLCA

No hay sentencias contra el Ayuntamiento de La Paz por despido injustificado La Paz, Baja California Sur.- El director del Departamento Jurídico del XIV Ayuntamiento de La Paz, Santiago Leal Amador, reveló que después

De los 500 despedidos del Ayto, solo 60 interpusieron inconformidad ante la JLCA

No hay sentencias contra el Ayuntamiento de La Paz por despido injustificado
La Paz, Baja California Sur.- El director del Departamento Jurídico del XIV Ayuntamiento de La Paz, Santiago Leal Amador, reveló que después de haber despedido a más de 500 personas para aligerar la nómina del municipio, solamente 60 de ellas interpusieron una denuncia ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, de las cuales no se ha resuelto ningún laudo (o sentencia) a favor o en contra de la administración de Armando Martínez Vega. “De todo el universo de trabajadores, las demandas en contra del Ayuntamiento han sido mínimas, estamos hablando cuando mucho de unas 60 las cuales estamos en proceso de negociación bajo el mismo esquema, el pago de lo que la ley únicamente les concede y nos obliga verdad. Algunos están conformes, están señalando fechas de audiencias, se está negociando, se están pagando y en ese sentido creo que estamos bien […] hasta el día de hoy no tenemos ningún laudo por motivo de despido injustificado de esta administración”, indicó el abogado municipal. Todavía no existe alguna fecha indicada por el alcalde para realizar una segunda etapa de despidos, que si bien ha sido anunciada, la falta de recursos en las arcas municipales ha ocasionado que este proceso se posponga hasta que Martínez Vega lo disponga; cabe mencionar que los primeros trabajadores separados recibieron su liquidación a través de un recurso entregado al Ayuntamiento de La Paz por parte de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) por más de 34 millones de pesos. “De acuerdo a las negociaciones que el presidente municipal llevo a cabo con la SHCP de los recursos extraordinarios con que se apoyó el ayuntamiento, estamos hablando alrededor de 34 millones de pesos que se han distribuido entre los trabajadores que fueron notificados como dados de baja”, expresó Leal Amador. El jurídico aseguró que todas las áreas del ayuntamiento se vieron afectadas por igual con la reducción del personal, destacando solamente el caso de Oficialía Mayor ya que “tenía una carga importante” de trabajadores que el alcalde decidió disminuir. Por último, cabe mencionar que la actual administración solamente ha ahorrado el 2% de la nómina tras los ajustes presupuestales hechos en materia de recursos humanos, situación que el propio alcalde reconoció, aunque por otro lado dijo que este proceso aún no termina, por lo que solamente quedará esperar a que el Ayuntamiento de La Paz vuelva a contar con recursos suficientes para emitir liquidaciones a la nueva flota de desempleados que entregarán las oficinas municipales de gobierno y sus dependencias.

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