• Durante la toma de protesta del nuevo comité municipal del sindicato de Burócratas de Los Cabos, la nueva dirigente y el alcalde mostraron tener coincidencias aspiracionales para mejorar al gremio Pamela Padilla Soto San José del Cabo, Baja California Sur.- “En nuestra gestión se fomentará la cultura del trabajo, no solaparé actos de corrupción por parte de funcionarios públicos y muchísimo menos de trabajadores sindicalizados, pues esto fue lo que dañó la mala imagen de la anterior administración, afectando los intereses económicos de los trabajadores, les recuerdo que todos tenemos derechos y lucharemos por ellos, pero también tenemos obligaciones, quiero invitarlos a trabajar, que tenemos que contribuir como servidores públicos y aportar nuestro conocimiento para llevar a cabo una administración sana y así borrar la mala imagen que se tiene de los trabajadores sindicalizados”, aseveró Teresa Verduzco Ríos, secretaria general del Sindicato de Burócratas de Los Cabos 2015 – 2018, tras tomar protesta.

Prioridad del nuevo sindicato

Y continuó, “que en mi administración se acabaron los colores partidistas y las etiquetas, para mí todos los sindicalizados estarán en igualdad de condiciones, teniendo un trato digno como se merecen, prioridades sí y será personal de la zona rural y todos los trabajadores de campo, en específico servicios públicos municipales, sin olvidar el resto de las áreas que pertenece a esta organización sindical”. Ante un salón repleto de trabajadores sindicalizados, dijo tener plena conciencia y responsabilidad lo que representa el ocupar el cargo para el que fue electa y aseguró estará siempre velando por los intereses de todos y los invitó a sumarse al gran reto de cambio y crecimiento, donde se necesitan voluntades y actitud para lograr sus objetivos. Refirió que será con determinación y convicción que generarán una relación especial con la nueva administración, utilizando la democracia ante las autoridades, marcando siempre una línea de sana distancia y respeto para luchar y exigir lo que por ley les corresponde y lo marcan sus estatutos y condiciones generales de trabajo. “Es así compañeros que se llevaré a cabo la revisión de inquietudes mostradas en campaña donde se estará dabdo seguimiento y solución a todas sus peticiones, creando para ellos subsecretarías tanto en la zona rural como en Cabo San Lucas, teniendo a través de estas el acercamiento directo con ustedes a través de visitas a las instituciones y áreas correspondientes para ver sus necesidades yen conjunto con las autoridades valorarlas para darles pronta solución”, sentenció. Les reveló que será en próximas convenciones que luche por el incremento salarial que perdieron hace varios años y pidió a las autoridades presentes que la base laboral, quienes son los que proporcionan el servicio más indispensable para una sociedad, gente buena, trabajadora, servicial y comprometida con su institución, necesitan una guía para dar resultados, para lograr limpiar la imagen como servidores públicos ante la sociedad. “Y que se escuche claro, estaremos atentos a que los ejercicios presupuestales se apliquen a las dependencias para los rubros que fueron asignados, pues nuestro principal objetivo será la transparencia y rendición de cuentas, aquí vamos todos, tanto autoridades como trabajadores, estamos en evolución y no tengo duda que como autoridades traen ganas de trabajar y ganas de formar un gran equipo de trabajo, ahí están esperado por ustedes, para que se les de una oportunidad y presenten ellos una nueva imagen necesaria en estos tiempos, Unidos y Firmes haremos el cambio y retomaremos la confianza de los trabajadores en su sindicato”, concluyó. Al tocar el turno del alcalde Arturo de la Rosa, éste refirió que el cambio de la mesa directiva es uno por la transparencia, redición de cuentas y respeto al derecho de los trabajadores y en las coincidencias aspiracionales, se debe buscar cambiar la percepción de la ciudadanía, “para que no se diga que son flojos, irresponsables y no cumplen con sus obligaciones o que los gobernantes vienen a hacerse ricos con sus gobiernos, que no se diga más que la exigencia de la sociedad hacia los gobiernos y los gobiernos no le dan a los trabajadores las más elementales herramientas para poder cumplir con el buen desempeño de su trabajo”. Por el contrario a lo que mencionaba la líder sindical, el presidente municipal manifestó que la base trabajadora necesita guía y distancia sana, ellos serán la guía y requieren de un sano acercamiento y comunicación permanente para poder de la mano resolver los problemas sin colores ni camisetas y en todo caso, la única que se deben poner es la de Los Cabos. Insistió en lo que ya había mencionado a los empleados del organismo operador del agua, el cambiar la actitud hacia los contribuyentes, pues no debe olvidarse que son los que les pagan, “créanme todo cambia con una sonrisa, nunca más puertas cerradas, nunca más sindicato con poderes partidistas, la camiseta que nos debemos de poner es la de Los Cabos, el cambio lo hacemos todos”, subrayó. Por su parte, Laura Esther Ceseña Márquez, quien rindió su último informe previo a la toma de protesta, expuso a la base sindical, dijo que en el reto que asumió para lograr mejoras salariales y laborales, lograron obtener 10 nuevos bonos en beneficio de la base trabajadora, mismos que tienen un impacto altamente positivo en sus percepciones quincenales. Agregó que al cierre de nuestra sección sindical, quienes formaron parte del comité seccional saliente están convencidos de que entregaron nuevas cuentas, dejando un saldo en caja de cuenta corriente de 1 millón 406 mil 504 pesos. Enfatizó que al ser la segunda mujer que ha sido secretaria general del sindicato, siempre trató de ofrecer un trato humano con calidad y calidez a lo compañeros, con la iniciativa de ayudar a resolver los problemas de los trabajadores municipales, como tras el impacto de Odile, cuando derivado de que el patrimonio de muchos sufrió afectaciones, el sindicato estatal entregaron un total de 301 préstamos por contingencia, aunado a que en los últimos cuatro años se gestionaron mil 030 prestamos ante ISSSTE, haciendo un monto pagado a la base sindical de 27 millones 739 mil 469 pesos. Destacó que en diciembre pasado lograron la donación de un predio destinado a construir la Casa del Burócrata Jubilado, pues ya son más de 200, “me siento satisfecha de haber tramitado el retiro de 50 compañeros a quienes se les pagó mutualidad sindical con un total de 3 millones 687 mil 894 pesos, dejando un saldo de caja para este rubro de 3 millones 196mil 700 pesos”. Además, subrayó la firma de un contrato con el ayuntamiento para la donación de un terreno de 8 mil 500 metros cuadrados para la edificación del nuevo salón sindical, luego de que su sede anterior fuera abatida por Odile y recordó que se establecieron los módulos de enlace sindical en la zona norte y Cabo San Lucas para evitar el traslado de compañeros hasta la cabecera municipal para llevar a cabo un trámite o solicitar una gestión sindical. “Realizamos el mayor de los esfuerzos en esta encomienda, me considero una mujer de lucha con ética y principios, que actuó siempre apegada a los estatutos y leyes que rigen, quiero externar mi profunda gratitud a Dios que me concedió vida para sacar adelante esta encomienda, pero también es mi intención mi reconocimiento a mi familia, a mi equipo de trabajo, pero sobre todo agradecerles a todos la confianza que en estos cuatro años depositaron en mí para buscar la mejora de nuestro gremio”, finalizó. Cabe destacar que se contó con la asistencia de Luis Humberto Araiza López, subsecretario de Administración de la Secretaría de Finanzas del Estado, en representación del gobernador; Oscar René Núñez Cosío, director general del Oomsapaslc; Daniel Gallo Rdríguez, presidente magistrado del estado; Luciano de la Peña, secretario interino del Comité Estatal y Norma Elena Murillo Quintana, presidenta del Consejo Estatal de Vigilancia..

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