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Hoy es miercoles, 21 de octubre de 2020

Estalla huelga en ITES Los Cabos; profesores y personal administrativo piden revisión del contrato

  Aseguran que la Secretaria de Educación Pública les adeuda prestaciones desde hace cinco años Christian González Amezcua, Corresponsal San José del Cabo, Baja California Sur.- La mañana de ayer,

Estalla huelga en ITES Los Cabos; profesores y personal administrativo piden revisión del contrato

 

  • Aseguran que la Secretaria de Educación Pública les adeuda prestaciones desde hace cinco años

Christian González Amezcua, Corresponsal

San José del Cabo, Baja California Sur.- La mañana de ayer, alrededor de 60 maestros sindicalizados del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Los Cabos (ITES), inició un paro de labores para exigir a las autoridades competentes la revisión del contrato colectivo y salarial.

Miguel Millán Jiménez, Secretario General del Sindicato Único de Personal Docente y Administrativo del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Los Cabos (SUPDAITES) detalló que esta huelga es producto de una fallida negociación, la cual iniciaron desde el pasado mes de noviembre y que todo parte del contrato colectivo cuyo plazo para su revisión vence el 18 de febrero, aseveró que por ley, cada dos años se debe hacer una revisión contractual y salarial.

‘‘En la última una revisión contractual tenemos un monto de cinco millones ochocientos ochenta y ocho mil pesos, que es lo que hemos solicitado, después de 5 años como sindicato no hemos tenido una negociación que pueda producir algún beneficio a favor de los trabajadores sindicalizados, sino por lo contrario; siempre nos han dicho que mantengamos la calma ya que no es el mejor momento para la negociación’’

‘‘Nosotros tenemos una matrícula de dos mil trescientos alumnos, hemos aumentado en un trescientos porciento la cifra de alumnos en los últimos cinco años, hemos crecido significativamente y exponencialmente, más no en presupuesto, con los recursos propios que tiene la institución y con la partida presupuestal que se tendría que asignar, creo se pudiera cubrir muy bien las necesidades y las prestaciones que está pidiendo el sindicato, en cinco años no hemos tenido prestaciones, solamente aquellas que la ley nos marca de acuerdo a la base tabuladora’’ aseguró.

Dijo que uno de los argumentos que ha manejado el director del plantel en relación a sus demandas, es que actualmente no existen los recursos para apoyar al gremio sindicalizado, explicó que el Gobierno del Estado ofrece una partida presupuestal para todos los Institutos Tecnológicos descentralizados, sin embargo; al tecnológico de Los Cabos, lejos de aumentarle o por lo menos entregársele la proporción que le corresponde, esta ha ido disminuyendo.

‘‘Si el Gobierno del Estado no pone la parte que le corresponde y nosotros seguimos asumiendo esa parte del gasto que él debe de hacer hacia la institución, tarde o temprano esto será insostenible, son alrededor de 50 millones los que se le asignan anualmente al tecnológico, de los cuales la Federación aporta 26 millones, el Gobierno del Estado aporta sólo 12 millones y de recursos propios se dan esos otros 12 millones, en el decreto de creación el Gobierno asumió su responsabilidad de una participación bipartita, cincuenta por ciento la Federación y el otro 50 el Gobierno , hasta la fecha todos los tecnológicos descentralizados así se manejan’’ declaró.

A la par, dijo, que la Federación siempre ha argumentado que ellos dan toda su aportación como debe ser, sin embargo; desde administraciones anteriores se ha reconocido que hay un adeudo histórico del Gobierno del Estado hacía el tecnológico, ‘‘ellos deben de ser conscientes de la aportación que les corresponde’’ sostuvo.

Millán Jiménez, manifestó que el sindicato siempre ha estado abierto a la negociación, y al iniciar esta huelga se busca que los menos perjudicados sean los alumnos, ‘‘el 19 de enero prácticamente fue el último día de clases y el último día en que se entregaron las calificaciones a control escolar, no queremos tener un impacto con los propios alumnos, nos debemos a ellos y por eso mismos esta la responsabilidad social que tenemos, utilizamos esta fecha por que es cuando estamos de capacitación los docentes , es una fecha que para nuestros alumnos no afectaría’’

‘‘El Secretaria de Educación Pública hizo una propuesta para que la huelga se prorrogara para el día 3 de febrero, fecha que desde luego no resultaría ser nada sano, ya que si nos llegáramos a ninguna negociación , nosotros tenemos inicio de clases el 8 de febrero, los primeros afectados serían los alumnos, nosotros somos muy responsables de esta situación’’ dijo

Para finalizar, dejó en claro que el sindicato no está peleado con la dirección de la escuela, pues reveló que en ocasiones pasadas se ha hecho la invitación al director, para que juntos toquen puertas y se logre concretar acuerdos, respecto a las acciones a realizar durante el paro de labores, sentenció: ‘‘vamos a levantar la huelga cuando haya una negociación, esto ya no va a depender de nosotros, hasta ahorita no hay una propuesta que satisfaga la proporción del pliego petitorio’’

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